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“企业必须盈利,照顾好员工,回报于社会”,钟百胜主席连续八年获评为“中国最具社会责任企业家”

2018-01-30集团要闻289人浏览

近日,第十二届中国雇主品牌年会授予腾邦集团董事局钟百胜主席“2017年度中国最具社会责任企业家”称号,以表彰其在“履行社会责任、改善人力资源环境”方面做出的卓越贡献。这是钟百胜主席连续八年获评为“中国最具社会责任企业家”。

据悉,中国雇主品牌年会是中国管理界最早发起的针对中国境内企业雇主品牌评选、宣传和研究的非盈利性公众平台,历经12年的不断改进和完善,已成为国内人力资源领域最具权威和公信力的平台之一。


积极投身公益慈善事业

作为一名企业家,在创造经济效益的同时,也要兼顾创造社会效益,所以钟百胜主席在《腾邦商业原则》第二条中,一方面,强调企业日常经营要“严格控制成本”“企业必须盈利”;另一方面,强调必须“照顾好员工,回报于社会”

在钟百胜主席的带领下,腾邦集团在2017年继续实现了高速发展,雄踞中国500强、深圳100强榜单前席,位列中国旅游集团二十强榜单第4位,收购全球最大水上飞机运营公司TMA集团……更值得点赞的是,钟百胜主席还积极投身公益慈善事业,将自身的深厚积累转化为对人才的培养、对就业的带动以及对推动社会发展的责任。

钟百胜主席秉承打造阳光企业理念,在腾邦内部大力营造正能量氛围,并通过腾邦慈善基金会的专业化运作,将慈善当成事业,与企业同步发展。

深圳市腾邦慈善基金会,是2009年4月16日经广东省民政厅批准成立的全国性非公募基金会,也是中国较早由高端商业服务企业发起成立的公益基金会,秉承“关注慈善,回报社会,担当责任,促进和谐”的宗旨,致力于高端商业服务与公益慈善事业的深度融合。

多年来,钟百胜主席通过腾邦慈善基金会积极参与革命老区基础教育援助,先后在广东、江西等地捐建幼儿园、小学,并对特困家庭、残疾人、孤寡老人、孤儿弃婴、失学儿童、自然灾害受害者等各类弱势群体开展救助活动,累计捐赠善款数十亿元;腾邦集团也因此多次被深圳市政府评为“深圳市十大最具爱心企业”“鹏城慈善奖金奖企业”

支持企业党建,积极参政议政

在“牛·武文化”的推动下,腾邦党建工作,是深圳乃至全国非公企业中党建工作的典范。钟百胜主席对于党建工作历来非常重视,不但在办公场地紧张的情况下,开辟专门的党员活动场所,如会议室、展示厅、图书文体活动室等,还每年下拨专项经费,支持开展各类党员宣传教育活动、制作党员教育材料及参加上级党委的党建活动等,加快腾邦党建的健康发展。

2017年9月21日,腾邦党总支被上级党委批准升格为福田保税区首家民企党委——腾邦集团党委,下设七大党支部:即慈善党支部、工会党支部、消防党支部、金融党支部、票务党支部、财务党支部、旅游党支部。


腾邦党委将党员个人发展与公司发展向结合,实践“双培养—输送”模式,培养成党员再提拔重用,是腾邦企业人才储备和培养的一个很好的模式,也确保企业优秀的人才进入党员队伍,保证了党员队伍的先进性。

作为政协的一份子,在刚刚过去的深圳市政协六届四次会议、广东省政协十二届一次会议上,钟百胜委员积极参政议政,认真建言献策,为推动深圳不断前进贡献了智慧和力量。


根据《深化粤港澳合作推进大湾区建设框架协议》、《“深港创新圈”合作协议》,深圳保税区域将发挥绝佳的区位优势,在粤港澳湾区经济带建设及深港产业合作中发挥巨大作用,多维度拓宽香港产业发展空间和人才就业机会,形成两地互联互通“你中有我,我中有你”的战略格局,将深港合作推向更深层次更高水平,为粤港澳大湾区构建世界级湾区夯实基础,成为落地十九大关于支持香港融入国家战略发展大局的桥头堡。对此,钟百胜委员提出了四点建议:一、提升深圳保税区,特别是福田保税区的空间承载,探索“产业总部+战略基地”协同发展,实现“宝地宝用”;二、优化深圳保税区业态及贸易方式,构建“全球生产、全球消费”互联经济新格局,并做大做强;三、在福田保税区建立深港创新基地,打造“粤港澳大湾区”创新创业高地;四、立足福田保税区区位优势,升级大河套片区基础建设,为粤港澳大湾区打造世界级人才枢纽夯实基础。

自“建设粤港澳大湾区”的国家级战略规划发布以来,广东沿海区域的发展迎来了新的契机,充分发挥区域特有优势、协同区域间旅游资源进行开发也更为重要。对此,钟百胜委员围绕广东省沿海区域旅游资源开发规划,提出了四点建议:一、建设广东省中东部黄金海岸,形成领先旅游示范点;二、充分盘活省域海滨楼堂馆所,因地制宜,打造特色旅游目的地;三、依托大湾区国家级战略规划,纵深建设“粤港澳大湾区水上飞机旅游发展示范区”,升级旅游资源服务功能;四、建设广东省沿海智慧旅游服务平台。


成就员工,共建社区

员工是企业发展的主力,是企业最宝贵的资源和财富,公司的发展和成功是全体员工共同努力的结果。钟百胜主席带领下的腾邦集团始终秉承以人为本的理念,坚持平等和非歧视的用工政策,高度重视和维护员工的各项合法权益,为员工搭建良好的成长平台,促进员工和企业的共同进步与全面发展。钟百胜主席也高度重视对困难员工的帮扶和救助,通过工会建立了全员广泛参与、持久有效的特困应急救助机制。


社区是企业赖以生产发展的基本环境,是组织的根基。腾邦武装部是腾邦集团在福田区武装部的指导下组建的民兵队伍,在维护特区经济秩序、维护特区社会稳定、完成急难险重任务以及精神文明建设中发挥了骨干示范作用。

"责任重于泰山",钟百胜主席带领下的腾邦集团深知作为企业,一定要充分发挥自身的优势,把创建消防安全与企业的发展有机的结合起来,以高度的责任感和使命感,努力做好消防安全工作,确保企业的稳定和社会的安宁。企业成立了福田保税区腾邦消防应急分队,由100多人组成,配备专业消防用车及设施,为福田保税区的消防安全生产保驾护航。

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